为深入贯彻落实学校就业工作决策部署，进一步推动学院2026届毕业生高质量就业，全力为2026届毕业生保驾护航，近期，机电工程学院在学院103会议室召开2026届毕业生就业工作全员包保动员会，会议由学院党委副书记杨宁宁主持，学院领导班子及全体教师参加会议。

会上，杨宁宁传达了学校关于毕业生就业工作的最新精神，介绍了学院2025届毕业生的就业情况，分析研判了学院各专业学生目前的就业形势，客观详细地阐述了了学院2026届毕业生就业现状、存在的问题以及下一阶段总的工作目标。她表示，就业工作不仅是学生个人发展的关键，更是关乎社会稳定的重要民生工程，全体教师应切实履行育人职责，按照学校党委要求，全面落实“就业全员包保责任制”，希望学院全体教师能够积极引导学生拓宽视野、更新就业观念，精准掌握每位毕业生的就业意向与进展，提供个性化、有针对性的指导，确保全员包保工作落到位，共同推动2026届毕业生高质量充分就业。

学院党委书记王丙利深入分析了当前就业形势并作动员讲话。他指出，2026届毕业生就业形势十分严峻，全体教师要提高认识，齐心竭力做好2026届毕业生就业工作，就业工作不仅关乎学生的前途命运，更是检验学院人才培养质量和落实“三全育人”成效的关键环节。他强调，必须坚决落实就业工作“一把手”工程和全员包保责任制，将其作为推动毕业生高质量就业的核心抓手。全体教师要实现就业工作与人才培养过程的有机融合，全体教师要积极参与，共同行动，主动为2026届毕业生推荐优质就业岗位，主动提供精准的就业指导，要凝聚学院智慧与力量，积极构建“全员、全过程、全方位”就业工作的大格局，要举全院之力稳就业、保就业、促就业，共同推进学院就业工作稳步前进。

本次会议为学院2026届毕业生就业工作明确了方向、凝聚了共识，为推动2026届毕业生顺利就业、充分就业及高质量就业奠定了坚实基础。

日前，学院“2026届毕业生‘全员包保’责任制实施方案”已出台。下一步，学院将逐步落实学院就业工作相关方案，持续增强就业工作的责任感和紧迫感，紧盯关键环节，整合各方资源，优化指导服务，构建全员参与、全程跟进、全方位发力的就业工作体系，切实推动2026届毕业生就业工作迈上新台阶，为实现毕业生更充分、更高质量就业提供坚实保障。（机电工程学院供稿）