为深化校企合作，扎实推进访企拓岗专项行动，精准对接企业用人需求，拓展2026届毕业生就业渠道,进一步深化产教融合。10月15日下午，机电工程学院与浙江德济智能科技有限公司在学院312会议室举行了访企拓岗座谈会。机电工程学院院长孙来军、党委副书记杨宁宁、毕业年级辅导员张璐和王吉，浙江德济智能科技有限公司市场总监王晖、东北办事处负责人仲崇山参加此次座谈会。

座谈会上，孙来军介绍了学院的基本情况、专业设置、师资力量、教学成果以及人才培养特色等。他指出，学院始终坚持产教融合、校企合作的人才培养模式，希望与浙江德济智能科技有限公司进一步拓宽合作领域。近年来，学院毕业生在就业市场上表现出色，深受企业好评，就业率和就业质量稳步提升。同时，学院还积极开展科研工作，承担了多项省级以上科研项目，在机电工程领域里取得了一系列科研成果，为企业与社会输送许多高水平、应用型的专业人才。

随后，杨宁宁详细地介绍了2026届毕业生的生源情况、就业意向，她表示，近年来学院毕业生在就业市场上的竞争力持续增强，广受用人单位认可，就业率与就业质量稳步攀升，真诚地希望与浙江德济智能科技这样的优质企业携手，共同开拓高质量的就业平台，实现校企双方互利共赢。

王晖系统地介绍了公司发展定位、业务布局、产教融合成果、招聘岗位数量、招聘人数。他表示，作为浙江知名企业，一直专注于产教融合创新载体建设，公司旗下的利德智能产业人才研究院始终致力于为智能制造领域提供一站式人才培养，聚焦汽车及零部件、高端装备与精密制造、3C电子半导体等重点产业方向，在岗位能力标准制定、实训体系构建与校企协同育人方面积累了许多实践经验。目前，研究院依托北仑实训基地与“四位一体”的人才引育闭环体系，正积极推进在智能制造、工业机器人、自动化装备等方向与高校共建产业学院，共同培养符合产业需求的高素质技术技能人才。

此次座谈为学院2026届毕业生拓宽了高质量的就业路径，为校企双方搭建了可持续的合作平台，并为毕业生积极求职、精准就业注入了强劲动力。更成为双方深化产教融合、共育智能制造领域卓越人才的新起点，双方将携手开创互利共赢的新篇章。（机电工程学院供稿）