为扎实推进2026届毕业生就业工作，加强家校联动，助力学院学生实现更高质量、更充分的就业，3月13日，学院通过腾讯会议召开2026届本科毕业生春季学期家长会暨就业工作推进会。学院主管学生工作副书记杨宁宁、辅导员张璐及2026届毕业生家长共同参会。

会上，张璐结合2026年高校毕业生就业态势，系统分析了机电类专业面临的就业新变化，客观指出当前就业压力，同时介绍了智能制造、高端装备等领域快速发展带来的新机遇，引导家长和学生树立科学合理的就业观念。在通报学院就业进展时，张璐详细介绍了2026届本科毕业生的签约、考研等整体情况，并对学院当前实施的“一对一”精准帮扶、专场招聘活动、校友联动机制等就业举措进行了解读。针对部分学生存在的求职短板，她建议家长加强与孩子的沟通和疏导，鼓励学生主动出击、积极求职。

杨宁宁在总结讲话中对家长们长期以来给予学院工作的理解与支持表示感谢。她指出，当前正值春季招聘黄金期，需要家校生三方紧密协作、同向发力。围绕下一步工作，她向家长提出三点希望：一是希望家长主动关注就业政策动态，配合学院掌握孩子真实的求职意愿和进展情况，及时反馈信息，为学院精准帮扶提供支撑；二是希望家长多与孩子交流沟通，加强心理疏导，引导孩子理性看待就业压力，树立务实理性的就业观；三是希望家长积极配合学院就业工作，鼓励孩子主动参与招聘活动，合理调整就业预期，牢牢把握求职机遇，与学院一道共同助力孩子顺利就业。

本次会议进一步畅通了家校沟通渠道，凝聚了育人合力。下一步，学院将以此次会议为契机，持续优化就业指导服务，细化帮扶措施，全力护航2026届毕业生高质量就业、顺利毕业。（机电工程学院供稿）